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领导者先从跟随者做起
一个成功的管理者，首先要从学会服从开始。因为人是社会性的动物，社会生活就要求每一个个体服从基本规范，任何一个群体，不论其规模大小与层次高低，都要求其成员遵守一定的规章制度，完成其承担的工作任务，以实现群体目标并维护团结。
服从是高效执行的第一步
任何一个组织机构都有很多决策、指令，这些决策、指令必须得到执行，才能发挥作用，组织机构才能正常运转、实现使命和目标。高效的执行力要求执行者对命令绝对服从，不讲条件，不找借口，不折不扣，100%地完成任务。
防止执行效果层层递减
1、公开政策方针。
2、细分任务步骤，细节具体化。
3、随时反馈和汇报任务进度。
4、及时修正执行过程中的偏差。
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